sábado, 22 de junio de 2013

ARTICULACIÓN CON LA BIBLIOGRAFÍA DE LA CÁTEDRA


  • Tedesco, Juan Carlos. Educar en la sociedad del conocimiento. México. Fondo de Cultura Económica. 2000.
En las páginas 47, 48 y 49 de su libro, se refiere a las nuevas tecnologías y a los cambios culturales que éstas generan en la sociedad. Según él, tiene un impacto significativo no solo en la producción de bienes y servicios sino en el conjunto de las relaciones sociales. La utilización de sus elementos (acumulación de información, velocidad de transmisión, superación de limitaciones espaciales, utilización simultánea de múltiples medios, etc.) obliga a modificar conceptos básicos como los de tiempo y espacio. La noción misma de realidad comienza a ser repensada, a partir de las posibilidades de construir "realidades virtuales". 
Finalmente, tomando a Dominique Wolton, deja abierta una pregunta que invita a la reflexión: "¿Cuándo se reconocerá que el problema es socializar las técnicas y no tecnificar la sociedad?"
Teniendo en cuenta este planteo de Tedesco es que podemos afirmar que durante la cursada de DyMEA 2 la cátedra propuso como medio de comunicación una herramienta de la tecnología que pueda ser colaborativa para nuestra comunicación en la cursada, si bien al principio en el grupo hubo cierta resistencia, podemos ver como al final de la cursada, sirvió realmente como un medio de comunicación entre todas, práctico y simple. (punto b del ultimo trabajo)
Reflexionando ahora, en nuestras prácticas docentes y pensándolo en un nivel secundario, donde los adolescentes manejan la tecnología como un medio de comunicación cotidiana, nos parece interesante poder incorporar a nuestras prácticas docentes herramientas que simplifiquen la comunicación con los alumnos y que puedan servir como medio de intercambio de materiales bibliográficos, videos, fotos, etc. Si bien nuestra materia es artística y el cuerpo de cada uno y la creación con el mismo son fundamentales, también la formación teórica y el poder ver distintos ejemplos de lo que se esta trabajando enriquecen la tarea y la potencian.
Pensando en articular estas ideas con la clase descrita, podríamos pensar que quizás la posibilidad de utilizar las netbooks y su acceso a internet nos permitiría mostrar algunas imágenes y videos que se relacionen con el contenido espacio y el tratamiento del mismo que se propone en la clase. (Punto A)
En síntesis podríamos decir que no se trata de utilizar las nuevas tecnologías simplemente porque están, sino de utilizarlas justamente; como herramientas colaborativas para la práctica específica. Esto requiere investigación e interés por dichas herramientas por parte de los docentes.
Asi mismo, el texto de Tedesco y nuestras reflexiones grupales las podemos articular con el texto de Moretta.

  • Moretta, María Rosana. II Congreso Internacional Educación, Lenguaje y Sociedad. "La Educación en los nuevos escenarios Socioculturales". 23 al 25 Abril 2009.
En este congreso se plantean como objetivos centrales, favorecer el intercambio académico entre docentes e investigadores para construir redes colaborativas para propiciar el análisis y la reflexión sobre la educación en los contextos actuales y para discutir políticas y propuestas alternativas para la mejora cualitativa de los procesos de formación e inclusión social.
La conferencia inaugural a cargo de Nicholas C. Burbules, se basó en el potencial transformativo que poseen las nuevas tecnologías de la comunicación en la educación y en las posibilidades que brindan para el aprendizaje. 
En este punto y del mismo modo que en el texto de Tedesco,  coincidimos en el potencial aporte de las nuevas tecnologías ya que a nosotras nos favoreció muchísimo trabajar con el blog, herramienta colaborativa que nos permitió acortar distancias y alargar tiempos para el trabajo en equipo. (punto b)
Además, Burbules, se refiere al aprendizaje "ubicuo", aquel que se da "en todo momento y en todo lugar",  producto de las nuevas tecnologías. Señala también que este potencial educativo no es aprovechado.  Plantea repensar la relación entre la atención, el compromiso y  la motivación para aprender. El aprendizaje como la actividad práctica del ser humano que está inserta en una red más amplia de contextos sociales e institucionales.  Según Burbules, enseñar en este nuevo escenario, es un proceso de diseño de los espacios de aprendizaje en los cuales la exploración e interactividad permite a los estudiantes cierto grado de elección para decidir cómo deben proceder en estos contextos.
La escuela es todavía el lugar de aprendizaje común que la mayoría de los estudiantes comparte.  Esta relación institucional refleja y refuerza los modelos pedagógicos que ponen énfasis en el rol del maestro como guía y facilitador, más que como una fuente de información.
Propone resituar el momento presente en los contextos sociales e históricos, reevaluar dónde se está y hacia dónde se va. 
Luego, Edith Litwin, hace referencia a las buenas prácticas de la enseñanza universitaria. Y sostiene que la educación  a distancia no escapa a las reflexiones sobre la "buena enseñanza".  Tal es así que un buen programa de estudios desarrollado en esta modalidad requiere de contenidos actualizados y enfoques novedosos, de propuestas de actualización profesional que faciliten la educación permanente de graduados y profesionales.
Creemos en este sentido encontrar quizás una punta para la reflexión de la clase de expresión corporal que analizamos: algunas de nosotras transitamos por esa clase hace mas de 4 años, y otras hace poco menos de 2 y salvo algunos ajustes en relación al grupo especifico de cada cursada, la clase es prácticamente la misma. Mas allá de la pertinencia y efectividad de la propuesta para abordar el contenido espacio, cabria también preguntarse por el grado de actualización profesional para reactualizar, repensar la metodología propuesta para acceder a dicho contenido. (A)
Volviendo al texto, Elena Barberá, se refiere a que en los nuevos contextos de redes sociales, no se incluyen solamente a aquellos escenarios pensados con objetivos educativos formales, sino que abarcarían todos los entornos sociales que implican un aprendizaje más informal y cuya relación se basa en tres ejes: comunicarse, compartir y cooperar.
Creemos importante señalar (como hicimos anteriormente en el texto de Tedesco) que si bien las nuevas tecnologías son herramientas que pueden resultar de gran colaboración y enriquecimiento de la tarea, es importante no dejar de lado el trabajo de la vivencia específica y el contacto entre estudiantes y docentes. Pensando a la Expresión Corporal como una práctica sumamente vivencial. Irremplazable por la mediación de alguna tecnología.


  • Maguirre de Drazer, Noemí. Violencia y educación: la educación intercultural: reconocimiento y aceptación de la diversidad. Buenos Aires : [s.n.], 2002.

Diversidad
Teniendo en cuenta el planteo de diversidad que señala la autora, en el que hace referencia a las potencialidades del término y no de su aspecto negativo, podríamos decir que el grupo de trabajo que formamos para esta materia, siendo cuatro integrantes y a su vez de dos lenguajes artísticos distintos, enriquece la producción final. (punto b)
Durante el trabajo en grupo pudimos reafirmar cada una lo que pensaba en función de la tarea específica, aportando y discutiendo distintas teorías, oponiendo formas de pensar entre todas. Considerando que “la identidad es siempre oposición” podríamos decir que cada una de nosotras fue reafirmando su identidad en cuanto al pensamiento personal y entre todas pudimos enriquecer el discurso grupal.
Así mismo, si nos centramos en la clase descripta, la diversidad grupal contribuye y aporta en gran medida a la conformación de la telaraña.(punto a) En este sentido nos referimos en ambos casos al aspecto positivo de la palabra diversidad. Pero, para que la diversidad sea positiva y enriquezca el trabajo, es necesario aceptar los aportes de cada integrante; y no desvalorizar al “diferente”.  En su aspecto negativo, generalmente, el “diferente” es ubicado en un lugar de inferioridad y desde ese lugar no se puede realizar ningún tipo de aporte constructivo.
Según el planteo de Drazer, la homogeneidad en un grupo simplifica, estabiliza y se hace predecible, no hay dinamismo donde hay homogeneidad. Podemos decir entonces que la heterogeneidad enriquece los trabajos grupales siempre y cuando la diversidad del grupo no genere mecanismos de poder, ni lugares de inferioridad o superioridad.
Teniendo en cuenta estos mecanismos de poder, muchas veces son los mismos docentes, los que no aceptan los diversos aportes del grupo y utilizan su lugar de "mayor jerarquía", ubicándose por encima de  los alumnos y ejerciendo un “poder” sobre ellos.
  • Tenti Fanfani, Emilio. Viejas y nuevas formas de autoridad docente. Revista Todavía. Abril 2004.
El autor parte de la caracterización de una coyuntura de crisis institucional (sobre todo la escuela y la familia) y se pregunta por las posibilidades de reconstrucción de la credibilidad necesaria para desarrollar procesos de aprendizajes, actualizados, atendiendo a la realidad de estas transformaciones.
Pensando en la transformación de la sociedad y de las instituciones que la misma genera y necesita para reproducirse, en un contexto educativo que no contiene las condiciones y características tradicionales en las cuales un docente encontraba su autoridad sostenida y generada por la misma institución, por su rol indiscutible y seguro, el autor da cuenta de la necesidad  de generar autoridad desde otros aspectos. Antes la autoridad era un efecto casi automatico de la institución, hoy es un merito personal del docente.

En términos del autor, la escuela se encuentra como institución sobrecargada y subdotada: mientras mas se le exige, menos recibe. Este estado de crisis institucional, se contrapone el individuo libre y librado a su suerte. Este hecho contiene evidentes riesgos, pero tambien oportunidades en la posibilidad de formar individuos autónomos, plurales, heterogéneos, mas partícipes de su propia educación: a través de consejos escolares en donde se deciden contenidos, tiempos, sistemas de evaluación, actividades, usos de recursos, definición de reglas de convivencia y resolución de conflictos.
El desafío para de los/as docentes, y toda la institución escolar, es en este escenario de crisis, en donde la distancia entre las generaciones (docente-alumno) se pronuncia encontrar nuevos modos de generar autoridad, renovando las instituciones educativas, y la formación de los docentes pensándolos mas como mediadores entre las nuevas generaciones y la cultura, encontrando la sabiduría para motivar, movilizar, interesar y cautivar a sus alumnos. Atendiendo a capacidad de escucha y el dialogo, a la comprensión de las razones de los otros, a la argumentación racional, etc.
Creemos que dentro del contexto de la clase analizada, este desafio se encuentra en menor medida, siendo que los participantes de la clase son estudiantes del profesorado de Expresion Corporal, los mismos se encuentran en la institución por iniciativa propia, inquietudes profesionales en relación a la formación docente, etc. (punto a)
Si pensamos en la posibilidad de “adaptar”, reconfigurar esta clase para un nivel medio en escuela publica, deberíamos atender a estos aspectos de motivación, escucha, dialogo con los intereses de los adolescentes.
  • Aguilar, María José. Técnicas de animación grupal.
Teniendo en cuenta el texto de Aguilar, podemos pensar a las técnicas de animación grupal como una herramienta más para facilitar el trabajo en grupo. Así como las nuevas tecnologías potencian el intercambio grupal como herramientas colaborativas para la tarea, las distintas técnicas de animación grupal también enriquecen y potencian el trabajo que puede tener un grupo. 
En el texto se señalan mas de 20 técnicas que describen y especifican distintos modos de trabajo: en qué consiste, como se realizan y para que sirven;  según el tipo de trabajo que se requiera hacer con el grupo, se pensará en cual de estas técnicas es la apropiada para facilitar y enriquecer la tarea.
  • Moreno, Inés – Recreación
Capitulo 2
En este capitulo con el propósito de jerarquizar la Recreación como práctica educativa y social autónoma, sustentada con valores, métodos y propósitos propios, la autora diferencia dos concepciones antagónicas sobre la Recreación: una mas tradicional apegada a una idea de entretenimiento, de diferenciación del tiempo libre del tiempo de productivo, siendo el ultimo más importante que le primero. En este paradigma el acento esta puesto en las actividades que los líderes proponen y ejecutan, generando una relación de dependencia entre conductor y conducidos, dando un lugar de pasividad a estos últimos.
Existe sin embargo otro paradigma, que la autora pondera y defiende con fundamentos a lo largo de todo el capitulo, en donde se considera al ser humano como un ser integrado, entonces no tiene sentido pensar la diferencia de tiempos productivos con el Libre. El acento esta puesto en lo que generan las actividades en el sentido de dar la posibilidad de generar una vida creativa (la actividad como un medio) El eje de la propuesta es el usuario-participante, quien se piensa activo. La relación con el conductor es la que permita la autonomía del primero, la autogestión y el autodescubrimiento. La recreación en este paradigma es “creatividad”. Este concepto lo entiende como una potencialidad humana, que requiere entrenamiento, y debería constituir uno de los pilares de la formación de especialistas.
Creemos que este último paradigma que la autora desarrolla se acerca bastante a los postulados, concepciones, fundamentos de la Expresión Corporal como práctica educativa artística. La misma también parte de la idea de un ser humano bio-psico-social y cultural, integrado, complejo, en continuo desarrollo y crecimiento, que requiere de un enfoque complejo de educación para poder desarrollar las potencialidades de cada quien. En este sentido y teniendo en cuenta a la Expresión Corporal como  una practica dentro de la educación por el Arte, la creatividad es un pilar fundamental, un concepto que acompaña como columna vertebral de la propuesta, como un objetivo orientador en el desarrollo de cada clase, de cada encuentro con cada estudiante-participante.
Otro de los principios claves que Moreno postula para jerarquizar la Recreación y que también podemos relacionar con la Expresión Corporal es la Conciencia del yo: la misma supone un nuevo tipo de conciencia no centrada en más información y conocimientos sino en mas sabiduría sobre la vida humana. Se refiere a una persona que puede decodificar sus necesidades, que posee elementos para determinar sus metas y construir los caminos para alcanzarlas. Desde la metodología de trabajo de Expresión Corporal, se propician inicios y/o cierres de clase con una ronda, la que funciona como un dispositivo de registro de lo trabajado, de las dificultades y potencialidades, de lo nuevo y lo viejo, de lo que observaron los demás; un momento de reflexión desde la conciencia del yo.

Otro principio clave es el juego, como una herramienta poderosa para el conocimiento y la transformación de las personas y el contexto. El juego es riesgo, es incertidumbre, compromete el cuerpo, desencadena emociones, no solo aquellas involucradas con el placer.
La Expresión Corporal también sostiene una cosmovisión lúdica del aprendizaje, del acercamiento al cuerpo desde la dinámica que propone el juego, la posibilidad de encontrarnos con otros/as desde los aspectos que el juego genera. En la clase analizada, la construcción de la telaraña se plantea desde una dinámica lúdica, en donde las reglas estaban claras, pero lo suficientemente abiertas para que cada uno/a pudiera proponer y aportar en la construcción de dicho espacio particular.

Hacia el cierre del Capitulo 3 la autora propone la necesidad de transformar la idea y el rol del/a conductor/a de las actividades como controlador/a de las actividades. Apuesta mas bien a una idea de vinculo, de relación no desde la dependencia, sino desde el respeto por los saberes mutuos, por la posibilidad de generar autoridad no desde el autoritarismo, sino desde la coherencia, desde la autenticidad. Generando empatía.

Propone una serie de requisitos que debe cumplir el/la coordinador/a, entre los cuales y en relación a nuestra práctica nos parece pertinente rescatar los siguientes:
-       Crear un clima de trabajo en el grupo. Que aprender sea un placer.
-       Encontrar los aspectos positivos de las personalidades del grupo
-       Cuidar el tiempo dedicado al aprendizaje
-       Planificar para ordenarse, anticiparse, pensar alternativas
-       Incluir la evaluación antes, durante y después del proceso.
-       Aceptar las limitaciones en el saber, permitirse las emociones
-       Asumir la responsabilidad de ser desplegadores de potencialidades que ayuden a las personas a vivir mejor y mas plenamente su existencia.
Pensando en la posibilidad de articular algunos de estos aspectos con el transito por la materia, creemos poder encontrar una actitud de interés, respeto y atención por parte de los/as docentes hacia los/as estudiantes. Esto lo vemos en la gran dedicación del tiempo de trabajo en las cursadas a las opiniones, experiencias, dudas y afirmaciones que los/as estudiantes fuimos planteando. Explícitamente la propuesta de generar una Bitacora de registro del proceso de la cursada da cuenta de este aspecto de la actitud de la cátedra.

Por otro lado nos parece sincero poder expresar cierto desajuste entre las propuestas finales de articulación de la bibliografía con la clase analizada y con la cursada, y la problematización real de los textos durante el transcurso del cuatrimestre. Consideramos hubiera sido provechoso para la posibilidad de análisis y articulación mayor espacio de reflexión y trabajo con la bibliografía en los encuentros de la materia.
punto b

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